Til hovedinnhold

Rundskriv 2022/32

Tilskudd til avløsning ved svangerskap, fødsel, adopsjon og dødsfall- kommentarer til regelverk

§ 3. Krav til arbeidsforhold og avløser

§ 3

Avløsning må ordnes som et arbeidsgiver- og arbeidstakerforhold.

Avløser skal være minst 16 år og kan ikke ha næringsinntekt i siidaandelen eller være ektefelle/samboer til en som har næringsinntekt i siidaandelen

Kilde:  Forskrift om tilskudd til avløsning ved svangerskap, fødsel og adopsjon (Lovdata) 

Kommentar til bestemmelsen

Første ledd

Det er et vilkår at avløsningen ordnes som et arbeidsgiver- og arbeidstakerforhold. Som følge av dette vilkåret kreves det at arbeidsgiver (siidaandelslederen) rapporterer ansettelsesforholdet via a-melding og betaler arbeidsgiveravgift og forskuddsskatt til skattemyndighetene/kommunekassereren.

Annet ledd

Det er et krav at avløser er over 16 år, og avløser heller ikke har næringsinntekt i siidaandelen eller er ektefelle/samboer til en som har næringsinntekt i siidaandelen.

Bakgrunnen for kravet om å ikke ha næringsinntekt fra siidaandelen er at det kan være vanskelig å skille mellom arbeidsoppgaver som personen utøver til vanlig, og arbeidsoppgavene som utføres for å avløse det konkrete medlemmet.

Fant du det du lette etter?